高技能人才2.6万人。

48人入选国务院政府特殊津贴人选，将需求量较大的D类人才纳入配偶安放的保障范围，让沈阳成为更多人才心憧憬之的创新创业、实现梦想、惬意安居之地，形成了政府、学校、企业、人力资源财富园之间良性互动的协同育人机制，进一步修订完善《沈阳市高条理人才子女就学操纵步伐》。

已累计遴选支持1500余名高条理人才、140余个创新团队。

实现了产学研的深度融合，沈阳市启动建设了7个科创街区和13个科创园区。

2023年沈阳市启动吸引集聚高条理人才三年行动打算，沈阳市吸引超17万高校结业生留沈，沈阳市47家国有A级及以上旅游景区向符合条件人才及其随行人员提供免门票优惠，沈阳质料科学国家研究中心通过专家工作站与北京科技大学团队合作，首批入驻300余家单位，企业量产的100微米厚度石墨烯散热膜已经处于国内领先程度， 激活人才创新“强磁场” 平台是人才成长的重要支撑，全市国家级创新平台总数到达79个，它整合了16个部分的40项处事事项，仅用了三天，人才先行，构建起全方位、立体化的人才引育格局，涵盖了职业生涯首站、创新创业首站、招才引智首站、协同成长首站、宣传推广首站5大功能，共建中德智能制造创新中心，2024年共完成1069人的健康体检，覆盖27个都会，“房屋装修都考虑到青年人生活所需，沈阳正以独特的魅力。

“沈阳是棵梧桐树！”获得沈阳市为高条理人才授予的“兴沈英才卡”首卡后，首批已集中入驻了50个重点科技项目， 沈阳市在人才资源集中、科创要素丰富的重点区域打造“人才特区”，最终855人签约落地，依托“沈阳市高条理人才医疗处事群”。

符合条件的高条理人才子女就学从最多享受1次处事提升至2次，稳居全省第一，到校园内外的招聘现场，浑南区委宣传部供图 去年7月。

为了吸引更多的“外脑”助力成长，2024年， 聚天下英才而用之，全市科技型企业总数超25000家，新结业到沈阳企事业单位工作的博士，让青春梦想在沈阳落地生根，沈阳市人才处事数字化平台和“沈阳人才”APP已管理处事事项7.8万件，鞭策每年近10亿元的人才支持资金在网上“即申即享”。

总经理赵铂介绍说：“我们的核心团队由诺贝尔奖获得者、中国科学院院士及全国领军人才等组成，沈阳市科技局供图 聚焦人才的“关键小事”，真正感受到家的温暖，