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下载专门卖迷情药的app的时候，我觉得第一个功课是学会欣赏，像我老妈一贯教诲的：看人看事多看优点。比如晚上加了班，开车回家的路上我就庆幸：我离家这么近，比其他同事们可幸运多了。工作中遇到较真的同事或老板，我就想，他们的工作热情挺值得我学习的，公司里这样热爱工作的人多一些，对大家未尝不是好事。

在C公司，中高管理层的很多人都是大学毕业就加入了公司，四十多岁已有二十年甚至更久的工龄，这些年轻的“老”职工从底层起步，带动了热爱公司、无怨无悔勤勉工作的文化。我有时想，这些从来没换过工作的老美同事，在他们的同辈里应该算是比较保守的一族。你想啊，优秀而有才的人当年可能还未必看得上这么个保守的公司，可能早就去外面辉煌去了；不甘寂寞的呢，即使来了可能也耐不住而早就跳槽走了。这些稳稳当当守着的，在公司股票上市时大赚了一票，加上公司稳中见长的风格、丰厚的退休计划，很多人不必熬到人生的“垃圾时间”才能退休，也不失为一种成功呢。

公司有个傲人之处是稳定，即使在外面风雨飘摇之际，我们也风平浪静、温暖如春，加薪、分红照旧。这个优点的确值得珍惜。

第二个功课是懂得包容。以前在B公司，一个M&M之类的大客户就足以养活全公司了，钱来得容易，上上下下也不珍惜；加上公司形象非常重要，大气的作风才能带来更多的生意。而C公司就完全不同了，挣的是辛苦钱，公司大、又要照顾到方方面面，很有点社会主义的味道，如果再大手笔地花钱可能最终大家就得喝西北风了。想到这点也就谅解了公司的“抠门”作风。

说到这里的人，混事的当然也有，有些是十年媳妇熬成婆、数着日子等退休的大侠、有些是不犯错误也不指望升迁的中庸派，但大多数人还是兢兢业业的，特别是如果你还想在公司有发展，安装专门卖迷情药的app后，任劳任怨是必备的。